Аккредитация

Программалык аккредитация
1.Киришуу1.Киришүү Мектеп- 1978-жылы курулган. Дубалы-жыгачтан (ОШ-60) тибинде Капиталдык оңдоодон качан ѳткѳн-2012-2013-окуу жылы (Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан) Мектептин жалпы аянты-1019,01м2 Менчиктин түрү- Муниципалдык Билим берүү уюмунун статусу- №13 Б. Королиев атындагы жалпы орто билим берүү мектеби ИНН- 01905200410288 Проект боюнча канча окуучуга ылайыкталган-120 окуучуга ылайыкталган. №13 Б. Королиев атындагы жалпы орто билим берүү мектеби -19.05.2004-жылы юридикадык жакты мамлекеттик кайра каттоо жѳнүндѳ 31- май 2013-жылы №0005545 каттоо номери менен Ысык-Кѳл облусттук юстиция башкармасы тарабынан катталган. Юридикадык жактан мамлекеттик кайра каттоо жѳнүндѳгү күбѳлүктүн номери-96244-3302-М-е Билим берүү уюмунун миссиясы:Мектеп жалпы орто билим берүүчү мекеме болуу менен бирге, башталгыч, негизги жана жалпы билим берүүгө багытталат. Ата-энелер, коомчулук менен тыгыз байланышта иштөө менен азыркы коомдо натыйжалуу иштөөгө жөндөмдүү, жашоодо өз ордун таба билген, ар тараптан өнүккөн инсанды тарбиялоо. Стратегиялык максаты:Мектептеги билим берүүнүн сапатын жогорулатуу, окуучуларда өзүн-өзү өнүктүрүү жана өз билим көтөрүүсүн калыптандыруу. Мектептин директору – Жакыпбердиева Бакыт Керимбековна (0702) 11-05-84 [email protected], koroliev.edupage.org Мектеп аккредитациядан ѳткөн-2017-жыл, сертификат № СС190005992.Берилген жылы 2019-жыл. Сертификаттын мөөнөтү: 15.10 2023-жыл 1.1 Жалпы орто билим берүү уюмунун аты: №13 Б. Королиев атындагы жалпы орто билим берүү мектеби 1.2 Адрес Кыргыз Республикасы, Ысык-Көл облусу, Түп району, Чоӊ-Таш айыл өкмөтү, Чоӊ-Таш айылы, Т. Бараков көчөсү №17 1.3 Электрондук почта [email protected], koroliev.edupage.org
1. Билим берүү программасынын мазмуну жана окуу методикалык камсыздалышыОкуу планынын жана программалардын билим берүү стандартынын, базистик окуу планынын талаптарына жана кызыктар тараптардын керектөөлөрүнө ылайык келүүсү.
1.2 Минималдуу талаптардын аткарылышын талдоо жана тастыктоочу базаОкуу планынын жана программалардын билим берүү стандартынын, базистик окуу планынын талаптарына жана кызыктар тараптардын керектөөлөрүнө ылайык келүүсү.
1.Билим берүү программасынын мазмуну жана окуу методикалык камсыздалышыОкуу методикалык камсыздоонун билим берүү стандартынын талаптарына жана кызыкдар тараптардын керектөөлөрүнө ылайык келүүсү.
1.Билим берүү программасынын мазмуну жана окуу методикалык камсыздалышыЖетиштүү маалыматтык ресурстардын (окуучулардын контингентине, анын ичинде окутуу тилдерине карата окуу –методикалык адабияттардын фонду) болушу.
1.Билим берүү программасынын мазмуну жана окуу методикалык камсыздалышыБилим берүү программасынын жана окуу методикалык камсыздоонун мазмунун жакшыртуу максатында кызыкдар тараптардын күтүүлөрүн, керектөөлөрүн жана канааттануусун мезгилдүү баалоонун жана маалыматтык коопсуздукту камсыздоонун колдонуудагы механизминин болушу
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооОкутуунун пландаштырылган максаттарынын болушу
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооОкутуу тарбиялоо процессинде инновациялык технологияларды жана методдорду колдонуу.
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооОкутууну баалоодо жана корректировкалоодо кайтарым байланыш механизминин болушу
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооБилим берүү стандартынын талаптарына ылайык окуудагы жетишкендиктерди баалоону обьективдүү жана ачык айкын системасынын болушу
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооОкуучуларга баалоону колдонуучу эрежелери, жол-жоболору жана жыйынтыктары, ошондой эле аларды кайра кароону жол-жоболору жөнүндө маалымдоо системасынын болушу
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооОкуучуларга баалоону колдонуучу эрежелери, жол-жоболору жана жыйынтыктары, ошондой эле аларды кайра кароону жол-жоболору жөнүндө маалымдоо системасынын болушу
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооКоопсуз, өнүктүрүүчү жана психологиялык жактан ынгайлуу билим берүү чөйрөсүн камсыздоо, билим берүү процессинде ден-соолукту сактоочу ыкмаларды колдонуу
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооИчки жана тышкы баалоонун, системалуу мониторинг жүргүзүүнүн жыйынтыгы боюнча окуучулардын натыйжаларынын динамикасы
2.Компетенттүү окутууну ишке ашыруу жана окуучулардын жетишкендиктерин баалооКызыкдар тарапдардын кайрылууларына жана арыздарына таасир этүүнүн иштелип чыккан жана ишке киргизилген жол-жоболорунун болушу
3.Кадрдык саясаттын эффективдүүлүгү3.1Педагогикалык персоналдын квалификациясынын жана билиминин билим берүү программасына шайкеш келүүсү.
3.Кадрдык саясаттын эффективдүүлүгүФизикалык жана психологиялык коопсуз чөйрөнү, ошондой эле билим берүү процессинин катышуучуларынын өз ара мамилелерин баалоону, анын жыйынтыгы боюнча чечимдерди кабыл алуу камсыздоочу механизмдин жана жол жоболорунун болушу
3.Кадрдык саясаттын эффективдүүлүгүПедагогикалык кадрларды үзгүлтүксүз кесиптик өнүктүрүү, алардын квалификациясын жогорулатуу жана мотивациялоо системасынын болушу.
4.Материалдык-техникалык база4.1Билим берүү процессинин катышуучуларына, анын ичинде ден-соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга жеткиликтүү болгон окуу имараттарынын жана материалдык ресурстардын (жабдылган окуу класстары, лабораториялар, компьютердик класстар, спорт зал) болушу. Билим берүү чөйрөсүнүн коопсуздугунун талаптарын сактоо (экологиялык, санитардык-эпидемиялогиялык жана гигиеналык эрежелер жана ченемдер, өрткө каршы коопсуздук, эмгекти коргоо жана коопсуздук техникасынын эрежелери.
4.Материалдык-техникалык базаБилим берүү процессинин катышуучуларына, анын ичинде ден-соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга жеткиликтүү болгон окуу имараттарынын жана материалдык ресурстардын (жабдылган окуу класстары, лабораториялар, компьютердик класстар, спорт зал) болушу. Билим берүү чөйрөсүнүн коопсуздугунун талаптарын сактоо (экологиялык, санитардык-эпидемиялогиялык жана гигиеналык эрежелер жана ченемдер, өрткө каршы коопсуздук, эмгекти коргоо жана коопсуздук техникасынын эрежелери.
4.Материалдык-техникалык база4.3Материалдык техникалык базаны жана маалыматтык ресустарды жакшыртуу боюнча ишти топтоо, баалоо, талдоо жана пландоо механизминин болушу.
Институционалдык аккредитацияКиришүү
1.БИЛИМ БЕРҮҮНҮН САПАТЫН КАМСЫЗДОО САЯСАТЫ1.1Билим берүү уюмунун ишин жөнгө салуучу бекитилген ички акттардын болушу.
1.БИЛИМ БЕРҮҮНҮН САПАТЫН КАМСЫЗДОО САЯСАТЫ1.2Билим берүү уюмунун бекитилген миссиясынын, кызыктар тараптардын керектөөлөрүн жана өзүн-өзү баалоонун ар жылдык жыйынтыктарын эске алуу менен иштелип чыккан стратегиялык жана учурдагы пландардын болушу
1.БИЛИМ БЕРҮҮНҮН САПАТЫН КАМСЫЗДОО САЯСАТЫ1.3Билим берүүнүн сапатын камсыздоо саясатын ишке ашыруу жана жооптуу адамдардын түзүмдөрдүн болушу.
1.БИЛИМ БЕРҮҮНҮН САПАТЫН КАМСЫЗДОО САЯСАТЫ1.4Персоналдын жана окуучулардын жүрүм-турумунун бекитилген этикалык ченемдердин болушу аларды сактоо. (билим берүүнүн жана инсандын маданий көп түрдүүлүктүн баалууктарын колдоочу уюштуруучулук маданияттын калыптангандыгы)
1.БИЛИМ БЕРҮҮНҮН САПАТЫН КАМСЫЗДОО САЯСАТЫ1.5Ишти баалоо, пландоо, уюштуруу, ошондой эле билим берүүнүн чөйрөсүнүн коопсуздугунун абалына мониторинг жүргүзүү механизмдеринин жана жол жоболорунун болушу
1.БИЛИМ БЕРҮҮНҮН САПАТЫН КАМСЫЗДОО САЯСАТЫ1.6Кызыкдар тараптардарды тартуу менен чечимдерди кабыл алуунун жана тиешелүү оӊдоолорду киргизүүнүн колдонуудагы механизмдердин болушу
1.БИЛИМ БЕРҮҮНҮН САПАТЫН КАМСЫЗДОО САЯСАТЫ1.7Билим берүүнүн башкаруунун колдонуудагы маалыматтык системасынын веб-сайттын, электрондук почтанын болушу.
2.Кадрдык саясаттын эффективдүүлүгү2.1Педагогикалык, административдик, окутуучу –көмөкчү жана кенже тейлөөчү персоналды жумушка алуунун (жумуштан бошотуунун) обьективдүү критерийлерин жана шарттарын камсыздоочу механизмдин жана жол жоболордун болушу.
2.Кадрдык саясаттын эффективдүүлүгү2.2Штаттардын комплектелишинин, педагогикалык персаналдын квалификациясынын жана билиминин билим берүү программасына шайкеш келүүсү.
2.Кадрдык саясаттын эффективдүүлүгү2.3Физикалык жана психологиялык коопсуз чөйрөнү, ошондой эле билим берүү процессинин катышуучуларынын өз ара мамилелеринин баалоонун, анын жыйынтыгы боюнча чечимдерди кабыл алууну камсыздоочу механизмдин жана жол жоболордун болушу.
2.Кадрдык саясаттын эффективдүүлүгү2.4Педагогикалык, административдик, кенже тейлөөчү жана окутуучу–көмөкчү персаналдын ишин баалоону анын жыйынтыгы боюнча чечимдерди кабыл алууну камсыздоочу механизмдин жана жол жоболордун болушу.
3.Материалдык-техникалык база3.1Билим берүү процессинин катышуучуларына, анын ичинде ден-соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга жеткиликтүү болгон окуу имараттарынын, жайлардын жана материалдык ресустардын (жабдылган окуу класстары, лабораториялар, компьютердик класстар, спорт зал, актылар залы, медициналык пункт, ашкана), ошондой эле жашоо үчүн тиешелүү шарттары бар жатаканалардын (эгерде болсо) болушу. Билим берүү чөйрөсүнүн коопсуздугунун талаптарын сактоо (экологиялык, санитардык-эпидемиялогиялык жана гигиеналык эрежелер жана ченемдер, өрткө каршы коопсуздук, эмгекти коргоо жана коопсуздук техникасынын эрежелери.
3.Материалдык-техникалык база3.2Билим берүү процессинин катышуучуларына, анын ичинде ден-соолугунун мүмкүнчүлүгү чектелген адамдарга жеткиликтүү болгон окуу имараттарынын, жайлардын жана материалдык ресустардын (жабдылган окуу класстары, лабораториялар, компьютердик класстар, спорт зал, актылар залы, медициналык пункт, ашкана), ошондой эле жашоо үчүн тиешелүү шарттары бар жатаканалардын (эгерде болсо) болушу. Билим берүү чөйрөсүнүн коопсуздугунун талаптарын сактоо (экологиялык, санитардык-эпидемиялогиялык жана гигиеналык эрежелер жана ченемдер, өрткө каршы коопсуздук, эмгекти коргоо жана коопсуздук техникасынын эрежелери.
3.Материалдык-техникалык база3.3Материалдык техникалык базаны жана маалыматтык ресустарды жакшыртуу боюнча ишти топтоо, баалоо, талдоо жана пландоо механизминин болушу.
4.Финансылык ресурстарды башкаруу4.1Финансылык пландоо системасынын болушу.
4.Финансылык ресурстарды башкаруу4.2Кошумча финансы ресустарын тартуу, бөлүштүрүү жана отчеттуулук боюнча ачык айкын механизмдердин болушу
4.Финансылык ресурстарды башкаруу4.3Финансы ресустарын жакшыртуу боюнча ишти топтоо, баалоо, талдоо жана пландоо механизмдин болушу

Вы можете дать больше информации, так как это редактируемая страница сайта

На этой странице возможно добавить:

  • Текст
  • Фото / Видео / Документы
  • Таблицы
  • Списки
  • Ссылки
  • Разные цвета
1.1
-Кыргыз Республикасынын Өкмѳтүнүн 2011-жылдын  12-сентябрындагы №541 токтому менен Ысык-Көл облусунун №13  Б. Королиев атындагы  жалпы орто билим берүү мектебинин Уставы бекитилген. 19.05.2004-жылы юридикадык жакты мамлекеттик кайра катоо жѳнүндѳ 31-май 2013-жылы №0005545  каттоо номери менен Ысык-Кѳл облусттук юстиция башкармасы тарабынан катталган. Каттоо номери 96244-3302-М-е ИУЖКкоду-20958900

Окуучуларга билим берʏʏдɵ билим берʏʏнʏн сапатын камсыздоо боюнча мектепте окутуунун – тарбиялоонун планы иштелип чыгып миссия, максат коюлуп, 2022-жылдын 28-августунда №04 педагогикалык кеӊештин чечими менен бекитилип, Чоӊ -Таш айыл ɵкмɵтʏнʏн башчысы Усенов Эламан Зарылбекович  менен 2022-жылдын 01-сентябрында  макулдашылды. Тʏп райондук билим берʏʏ бɵлʏмʏнʏн башчысы Абдылдаев Сейитбек Нуртаевич менен 2022-жылдын 01-сентябрында  макулдашылган.

-Кыргыз Республикасынын билим берʏʏ жана илим министрлигинин №475/1 2020-жылдын 18-июнундагы бекитилген буйругунун негизинде райондук билим берʏʏ менен макулдашылып, жалпы орто билим берүү окуу планы бекитилди. Билим берʏʏ максаты мамлекеттик стандартка ылайык тʏзʏлгɵн. Окуу жʏктɵмʏ билим берʏʏ программасы боюнча мамлекеттик стандартка ылайык №13 Б.Королиев атындагы жалпы орто билим берʏʏ мектебинин окуу жʏктɵмʏ райондук билим берʏʏ бɵлʏмʏ тарабы менен макулдашылып, №50 буйрук менен 425 саат бекитилген. Мектепте   17  класс   бекитилген.  Бардык   17  класс    кыргыз   тилинде   окутулат. Класстардын   комплектелишинин    орточо  толушу  94%

-Кыргыз Республикасынын билим берүү жана илим министрлигинин 2022-жылдын 01-сентябрындагы №17 буйругунун негизинде 480 сааттык Мектепке чейинки даярдоо программасы мамлекеттик стандарттын негизинде иш алып барды.

Окуу пландын аткарылышы:

480саат-33жумага чейин;

1-класс-33жума

2-4-класстар-34жума

5-11-класстар-экзамен берүү күндѳрүн эсепке алганда -34-36жума

Сабактардын ѳтүү убактысы: 1-класстарга 40мүнѳт, 2-11-класстарга 45 мүнѳт окутулат. Мектепте 1-2-кезмет менен окутулат. 1-кезметте 8:00дѳн 13:00чейин, 2-кезмет 13:10дан 18:10 чейин билим алышыт. Окуу жылынын ичинде каникулдардын узактыгы 30календарлык күндѳн кем эмес. Жайкы каникулдун узактыгы 12 календарлык күндү түзѳт. 1-класстын окуучулары үчүн 3-чейректе кошумча 1жумалык каникул берилет.

 

куболук

 устав

ОКУТУУНУ ЖАНА ТАРБИЯЛООНУ ЖАКШЫРТУУНУН ПЛАНЫ

Окуучулардын курамдык саны жана белгиленген классы

Окуу планы

1.1
-Кыргыз Республикасынын Өкмѳтүнүн 2011-жылдын  12-сентябрындагы №541 токтому менен Ысык-Көл облусунун №13  Б. Королиев атындагы  жалпы орто билим берүү мектебинин Уставы бекитилген. 19.05.2004-жылы юридикадык жакты мамлекеттик кайра катоо жѳнүндѳ 31-май 2013-жылы №0005545  каттоо номери менен Ысык-Кѳл облусттук юстиция башкармасы тарабынан катталган. Каттоо номери 96244-3302-М-е ИУЖКкоду-20958900

Окуучуларга билим берʏʏдɵ билим берʏʏнʏн сапатын камсыздоо боюнча мектепте окутуунун – тарбиялоонун планы иштелип чыгып миссия, максат коюлуп, 2022-жылдын 28-августунда №04 педагогикалык кеӊештин чечими менен бекитилип, Чоӊ -Таш айыл ɵкмɵтʏнʏн башчысы Усенов Эламан Зарылбекович  менен 2022-жылдын 01-сентябрында  макулдашылды. Тʏп райондук билим берʏʏ бɵлʏмʏнʏн башчысы Абдылдаев Сейитбек Нуртаевич менен 2022-жылдын 01-сентябрында  макулдашылган.

-Кыргыз Республикасынын билим берʏʏ жана илим министрлигинин №475/1 2020-жылдын 18-июнундагы бекитилген буйругунун негизинде райондук билим берʏʏ менен макулдашылып, жалпы орто билим берʏʏ окуу планы бекитилди. Билим берʏʏ максаты мамлекеттик стандартка ылайык тʏзʏлгɵн. Окуу жʏктɵмʏ билим берʏʏ программасы боюнча мамлекеттик стандартка ылайык №13 Б.Королиев атындагы жалпы орто билим берʏʏ мектебинин окуу жʏктɵмʏ райондук билим берʏʏ бɵлʏмʏ тарабы менен макулдашылып, №50 буйрук менен 425 саат бекитилген. Мектепте   17  класс   бекитилген.  Бардык   17  класс    кыргыз   тилинде   окутулат. Класстардын   комплектелишинин    орточо  толушу  94%

-Кыргыз Республикасынын билим берүү жана илим министрлигинин 2022-жылдын 01-сентябрындагы №17 буйругунун негизинде 480 сааттык Мектепке чейинки даярдоо программасы мамлекеттик стандарттын негизинде иш алып барды.

Окуу пландын аткарылышы:

480саат-33жумага чейин;

1-класс-33жума

2-4-класстар-34жума

5-11-класстар-экзамен берүү күндѳрүн эсепке алганда -34-36жума

Сабактардын ѳтүү убактысы: 1-класстарга 40мүнѳт, 2-11-класстарга 45 мүнѳт окутулат. Мектепте 1-2-кезмет менен окутулат. 1-кезметте 8:00дѳн 13:00чейин, 2-кезмет 13:10дан 18:10 чейин билим алышыт. Окуу жылынын ичинде каникулдардын узактыгы 30календарлык күндѳн кем эмес. Жайкы каникулдун узактыгы 12 календарлык күндү түзѳт. 1-класстын окуучулары үчүн 3-чейректе кошумча 1жумалык каникул берилет.

 

устав

Окуу

чулардын курамдык саны жана белгиленген классы

куболук

Окуу планы

1.2
1.Китепканада китеп  ресурстары  боюнча  толук  маалыматтар  бар.

2. Окуу-усулдук  материалдар: окуу китептери,    бардык  сабактар боюнча  дидактикалык  материалдар, справочниктер,  энциклопедиялар,  физика,  химия  боюнча  маселелер  жыйнагы,таблицалар,   биология  предмети  боюнча  муляждар,  предметтер  боюнча тесттер,  сабактар боюнча окуу –усулдук жыйнактары  бар. (жетишсиз)

Физика  кабинетинде лабораториялык приборлор менен камсыздалган.

Химия  кабинетинде  лабораториялык  приборлор жок.

китепкана

китеп менен камсыз болушу тууралуу маалымат

1.3
Аянты  32 м²

Кыргыз   тилиндеги   окуу  китептери  2691

Көркөм  адабияттар — 900

Методикалык   китептер   – 150

Бардык  китептер-3727

Китеп  менен   камсыз  болушу

1-4 класстар-64%

5-9 класстар–72%

10-11 класстар–73%

Бардыгы:69%

2021-жылдын 17-февралда «Бир адамдан бир китеп» долбоорунун негизинде 200адабий китеп жана демөөрчүлөр тарабынан 300адабий китеп менен китепканыбыз камсыздалды.

китепкана

Аккредитация

 

Окуучулардын китеп менен камсыз болушу тууралуу маалымат

1.4
1.Мектептин мугалимдери тажрыйбалуу.

2. Окутуунун жана баалоонун  жаӊы методдорун колдонушат.

3. Мугалимдер квалификациясын жогорулатуучу курстарга, семинарларга барып турат.

4.Планга ылайык  ЖРТга, олимпиадаларга даярдык көрүшөт.

5.Иш-чараларга активдүү катышат.

 

Англис тили, математика, химия сабактарын жакшыртууда материалдык техн. химия, география, математика   мугалимдерине    заманбап   технологияларды   колдонуу    боюнча   багыт   берилет.

Жогорку   класстардан   англис  тили  предметинен   текшерүү   иштери   алынат.

Англис   тили,     предметинен  берген   жаш   мугалимдердин  сабактарына   тажрыйбалуу   мугалимдер  катышып,  педагогикалык   жардам  көрсөтүлөт.

Химия,  англис  тили,    сабактарын  берүүдө   материалдык – техникалык  базаны  чыңдоо   талап  кылынат.

«Кут Билим»  газетасында  окутулуучу  окуу китептеринин    мазмуну,  автору,  басылып  чыккан  жылы,  окуу программасына  дал  келиши   жөнүндө  маалыматтар  басылып  чыгат.  Китепканачы  Д-10   формасын толтурат.   «Жаны  китеп»   сайтына дагы окутуулучу  китептери  боюнча маалыматтар   жана окуучулардын  китеп  менен  камсыз  болушу   тууралуу киргизилген.

 

 

 

Олимпиадага даярдоо планы

Олимпиадага даярдоо боюнча мугалимдердин тизмеси

ЖРТга бутуруучулорду даярдоо иш мерчеми

ЖРТ га даярдоо планы

Мугалимдин билимин жогорулатуу жөнүндөгү сертификатАккредитация

 

Күчтүү жактар:Окуу планынын жана программалардын билим берүү стандартынын, базистик окуу планынын талаптарына жана  кызыкдар тараптардын керектѳѳлѳрүнѳ ылайык келет.
Алсыз жактар: Кошумча сабактар ​​үчүн кошумча кабинеттин жоктугу.
2.1
Бардык  окуу   предметтеринин  компоненттери   мамлекеттик  программанын  негизинде   камсыздалган. Бардык  предметтер   базистик  окуу   планынын   негизинде   календарлык-тематикалык  пландарды  пландаштырышты.

2016- 2017 – окуу    жылынан   тартып,     башталгыч  класстар жана 5,6-класстар    мамлекеттик    стандарттын    негизинде    предметтик   компетенттүүлүк     менен     окутулууда. 2020-2021-окуу жылында математика, тарых, физика  предметтерине предметтик компетенттүүлүк кирген.  Билим  берүү   боюнча  коюлган  максаттар   жана  алардын  жыйынтыгы   стандартка  дал   келет.

Жалпы орто билим берүүчү мектептер үчүн 2022-2023-окуу жылына базистик окуу планыылайык

Предметтик компетенттүүлүк жана мамлекеттик стандартка ылайык календардык тематикалык план

 

2.2
Мектеп  мугалимдеринин   70 % ы  компьютерде   иштей   алышат   жана   интернетти   пайдалануу   менен   мультимедиалык   технологияларды   колдонушат.

-интернетке    туташкан   компьютерлер  иштейт.

-маалыматты   бардык  класска   жеткирүү  жана  пайдалануу   максатында  Wi-Fi   пайдаланылат.

-13  компьютер, 2  компьютер   интернетке  кошулган.  2 даана  телевизор бар. 1проектор, 1цветной принтер бар. Мугалимдер сабак учурунда колдонуп иштей билишет.

Мугалимдердин технологиялык каражаттар менен иштей билүүсү
2.3
Учур  талабына  ылайык   интерактивдүү   усулдарды   колдонуу    менен   предметтер  аралык   байланышты   чыңдоо   менен   сабактар   пландаштырылууда.  Окуу   жана  түшүнүү , сүйлөм  толуктоо, аналогия, кыргыз  тилинин  практикалык  грамматикасы,  логикалык  суроолор    боюнча   ачык  жана  жабык  тесттердин  түрлөрүн  алуу   менен    интерактивдүү   усулдарды  колдонуу   менен   сабактар  өтүлөт.   Тарбиялык   иштерди   уюштуруу   окуу   процессинде   жана  класстан  тышкаркы    иштерде   жүзөгө   ашыруу   максатында   10   багыт    менен   тарбиялык   иштердин  планы   түзүлүп,  тарбия  иштеринин   уюштуруучусу   Эркебай кызы Гулкайыр иш  алып  барат.

Төмөндөгү аталган билим борборлору менен окутууну баалоодо иш алып барылат.

1.  “ Россиялык    бизнес ”  борбору

2. Чоң – Таш   айыл   өкмөтү

3. “Келгиле окуйлу” долбоору

4. “Керемет окуу” долбоору

5. СЕКОМ билим борбору

6. “NOVA” билим борбору

7. НЦТ билим борбору

8. Баластан журналы

9. “Китөпкөй  Чоӊ-Таш” долбоору

2022-2023-окуу жылына карата уюштуруу Эркебай кызы Гулкаырдын иш планы
2.4
Ар  бир  усулдук  бирикме  мугалимдерине   директор,  окуу   бөлүмүнүн   башчысы,  усулдук  бирикме   жетекчилери  тарабынан   түзүлгөн   графикке  ылайык, сабактарга   катышып  турушат.  Ар  бир  өтүлгөн  сабактар  боюнча   анализ  берилип,  мугалимдин  күчтүү   жана  чабал   жактары   боюнча  талкуу   жүргүзүлөт. Жакшы  өтүлгөн  сабактардын    иштелмелери   массалык   маалымат  каражаттарына  чагылдырылат. Администрация тарабынан мыкты өтүлгөн ачык сабактар мотивация катары бааланып турат.

Окуучулардын окуу активдүүлүгүн баалоонун критерийлери объективдүүлүккө жана бирдиктүү мамилеге негизделген. 5 баллдык баалоо менен жалпы дидактикалык критерийлер белгиленди:

Эгерде окуучу төмөнкүлөрдү көрсөткөндө «5» деген баа коюлат.

1) Программалык материалдын бүткүл көлөмүн билүү, түшүнүү, терең өздөштүрүү.

2) Изилденип жаткан материалдагы негизги жоболорду, фактылардын жана мисалдардын негизинде жалпылоо, жыйынтык чыгаруу, предметтер аралык жана предметтик байланыштарды орнотуу мүмкүнчүлүгү.

3) Окулган материалды, оозеки жоопторду чыгарууда катачылыктарды жана кемчиликтерди кетирбейт, мугалимдин кошумча суроолорунун жардамы менен жазуу жана оозеки маданиятын сактоо менен айрым каталарды кетирет

сүйлөө, жазуу иштерин туура тариздөө.

Эгерде окуучу төмөнкүлөрдү көрсөткөндө «4» деген баа коюлат.

1) Бардык изилденген материалдарды билүү

2) Окулган материалдагы негизги ойлорду бөлүп көрсөтүү, фактылардын жана мисалдардын негизинде жалпылоо, тыянак чыгаруу, предметтик байланыштарды түзүү, алган билимин практикада колдоно билүү.

3) Изилденип жаткан материалды көчүрүүдө майда (одоно эмес) каталарга жана кемчиликтерге жол берет, жазуунун жана сүйлөөнүн негизги эрежелерин, жазуу жүзүндөгү чыгармаларды жасалгалоо эрежелерин сактайт.

Эгерде окуучу төмөнкүлөрдү көрсөткөндө «3» деген баа коюлат.

1) Программанын минималдуу талаптарынын деңгээлинде материалды билүү жана өздөштүрүү, бирок өзүн-өзү көбөйтүүдө кыйынчылыктарга жана кичинекей мугалимдин жардамына муктаж.

2) Көбөйүү деңгээлинде иштей билүү, жооп берүүдө кыйынчылыктар

өзгөртүлгөн суроолор.

3) одоно катанын болушу, бир нече “изилденген материалды көчүрүүдө орой эмес, жазуу жана оозеки сүйлөө маданиятынын негизги эрежелерин, жазуу жүзүндөгү чыгармаларды жасалгалоо эрежелерин кичине сактабоо.

Эгерде окуучу төмөнкүлөрдү көрсөткөндө «2» деген баа коюлат.

1) Материалды минималдуу талаптардан төмөн деңгээлде билүү жана өздөштүрүү

программалар, үйрөнүлгөн материал жөнүндө өзүнчө идеялар.

2)Репродукция деңгээлинде иштөө көндүмдөрүнүн жоктугу, стандарттуу суроолорго жооп берүүдөгү кыйынчылыктар.

3) бир нече одоно каталардын, көп эмес одоно каталардын болушу

изилденген материалды көбөйтүү, жазуу жана оозеки сүйлөө маданиятынын негизги эрежелерин, жазма чыгармаларды жасалгалоо эрежелерин олуттуу сактабоо.

Мектеп баалоо критерийлерин белгилеген:

-Оозеки жооп

— жазуу жүзүндөгү өз алдынча жана контролдук иштер

— лабораториялык жана практикалык иштерди баалоо

— диктанттарды баалоонун ченемдери

— дилбаяндарды баалоо критерийлери

Ачык сабактардын өтүү графиги жана иштелмелери
2.4
Мугалимдер  өзүлөрүнүн  сабактарында  баалоонун  кийинки  түрлөрүн   колдонушат: тестирлөө   алынат ,  байко

о   жүргүзүлөт ,  өзү-өзү   баалайт,  бири-бирин  баалайт,  жалпы  билимин  жана  үй  тапшырмасын  эске  алуу  менен   мугалим  баалайт.  Окуучуларга  коюлган  баалар  күндөлүктөрүнө,  класстык  журналга, электрондук журналга  коюлат.  Мастер  класстар  өтүлүп,  ар  бир  окуучуну  баалоо   жүргүзүлөт . Жыл  аягында   предметти  канааттандырарлык  баага    өздөштүргөн   окуучулар  көчүрүү   сынактарын   тапшырышат .  9-11-класстарынын  окуучулары   мамлекеттик  жыйынтыктоо  аттестациясын   тапшырышат.

Сабактарга баалоонун түрлөрүн колдонуу жана баалардын дептерлерге ,күндөлөккө коюлушу
2.5
Мугалимдер  өзүлөрүнүн  сабактарында  баалоонун  кийинки  түрлөрүн   колдонушат: тестирлөө   алынат ,  байкоо   жүргүзүлөт ,  өзү-өзү   баалайт,  бири-бирин  баалайт,  жалпы  билимин  жана  үй  тапшырмасын  эске  алуу  менен   мугалим  баалайт.  Окуучуларга  коюлган  баалар  күндөлүктөрүнө,  класстык  журналга, электрондук журналга  коюлат.  Мастер  класстар  өтүлүп,  ар  бир  окуучуну  баалоо   жүргүзүлөт . Жыл  аягында   предметти  канааттандырарлык  баага    өздөштүргөн   окуучулар  көчүрүү   сынактарын   тапшырышат .  9-11-класстарынын  окуучулары   мамлекеттик  жыйынтыктоо  аттестациясын   тапшырышат.
Сабактарга баалоонун түрлөрүн колдонуу жана баалардын дептерлерге ,күндөлүккө коюлушу
2.6
           Күрөш   залынын,  окуу   кабинеттеринин    жана   башка   кабинеттер   санитардык – гигиеналык   талаптарга   жооп   берет. Окуу   процессин   уюштурууда   техникалык   коопсуздук  эрежелерин   сактоо   боюнча   профсоюз   комитети   менен    макулдашылган.  Ар   бир   класс,  кабинеттерде   өрт   өчүрүүчү   балондор,  эвакуация    планы,  термометрлер   менен    жабдылган.  Мектепте   коопсуздукту   сактоо   боюнча   жооптуу   адамдар   бекитилген.  Окуучулар  өзүлөрүн   мектептин   эрежелерине   ылайык   үлгүлүү    алып   жүрүшөт.  Окуучулар  арасында   техникалык   коопсуздук   эрежелерин  сактап,   өзгөчө   кырдаалдардан   сактануу    боюнча  дене  тарбия  жана   аскерге  чейинки   даярдоо   мугалими   Королиев Асанкан  Бакаевич, Маразыков Сатар Маратович “Тез   жардам”,  “Куткаруучулар”  тобун   түзүп,  машыгууларды  өткөрүп   турат. Башталгыч   жана   жогорку  класстарда   өзгөчө   кырдаалдардан   сактануу    боюнча   сабактар  өтүлүп,  окуучуларга   кеңири   түшүнүктөр    берилди.  Окуучулар  өзгөчө   кырдаалдар   учурунда    кайсы  номерге   кайрыла  тургандыгын   билишет.  Мектеп  окуучуларынын    сабакка   катышуусу  99  % .
техникалык коопсуздук эрежелери

 

2.7
Окуу жылдын ичинде мектеп администрациясы окуу программаларынын  аткарылышы боюнча  мониторинг  жүргүзүп турушат.

v чейрек сайын окуу пландарынын аткарылышынын дал келүүсү текшерилет. (класстык журналдар, электрондук журнал, календардык план, күндөлүк план);

v Жыл сайын  көчүрүү  экзамендерине жана жыйынтыктоочу мамлекеттик аттестацияга киргизүү   жана окуу программаларынын 1-11-класска чейин 100% аткарылышы  педагогикалык кеӊешмеде каралат;

 

v Окуу планынын аткарылышына мониторинг түзүү, мезгилдик баалоолорун жүргүзүү мектеп администрациясына жана усулдук бирикме башчыларына жүктөлөт;

v Мектеп директору-Жакыпбердиева Бакыт Керимбековна

v Окуу бөлүм башчысы – Мусаева Салтанат Нурлановна УБнын башчылары- Кожалиева Нургул Аманатовна, Жунушбекова Айсулуу Урматовна, Кенжебек кызы Махабат.

v Чейрек  ичиндеги, чейректик предметтер боюнча мониторинг чыгаралып, анализ жүргүзүлөт. (Жооптуу  предметтик мугалимдер, усулдук бирикме жетекчилери);

v Мектептин мугалимдери окуу методикалык комплекс менен Мамлекеттик стандартка ылайык 60% камсыз болушкан.

v №13 Б. Королиев атындагы жалпы орто билим берүү мектебинин окуучулары  мамлекеттик стандарттын талабына ылайык “канааттандырарлык” деӊгээлде билим алууда.

v Мониторингдин жыйынтыктары, салыштыруу анализдер усулдук бирикмелердин отурумдарында талкууланып, чечүү жолдорун аныкташып, жыйынтыгынын негизинде төмөндөгүдөй диаграммалар түзүлөт:

а) предметтер боюнча билим сапатына диаграмма түзүлөт;

б) ар бир окуучунун билим деӊгээлинин, сабакка катышуусунун диаграммасы түзүлөт;

в) Жетишкендиктердин диаграммасы түзүлөт (олимпиадалар, конкурстар, кароо-сынактар);

Мониторингдин күчтүү жактарыТаасир берүүчү факторлор
1)Мониторинг системалуу өз убагында өткөрүлөт;

2)Мониторингдин анализи менен окуучулар таанышып турушат.

3)Класс жетекчилердин, мугалимдердин ишмердүүлүгүнө рейтинг чыгарылып турат.

1)Мектепте иш жүзүндө 3компьютер бар.

2)Интернет бар.

3)1проектор бар.

4)2 түстүү телевизор бар.

Мониторингдин жыйынтыктары  кызыктар тараптарга (райондук билим берүү бөлүмүнө)  чейрек сайын билдирилип турат.

v Мектепте билим сапатына ички көзөмөл жүргүзүлөт.

v Предметтер боюнча окуучулардын билим сапатын   административдик тараптан  текшерүүлөр жүргүзүлүп турат;

v Предметтер боюнча чейрек ичиндеги тесттер, чейректик тесттер, текшерүү иштер, көчүрүү сынактары алынып турат;

v Окуучулардын билим сапатынын жыйынтыгы педагогикалык кеӊешмеде, директор алдындагы кеӊешмеде, усулдук бирикменин отурумдарында каралат;

v Окуучулардын чыгармачылык жөндөмүн арттыруу максатында мектепте акы төлөнүүчү ийримдер иш алып барат. Алар:

v «Ак марал» бий ийрими 0,25 ставка  – Эркебай кызы Гүлкайыр

v «Волейбол» спорт ийрими 0,25 ставка – Маразыков Сатар Маратович

Андан сырткары мектепте  10 предметтик ийримдер иш алып барат.

v Ийримдин жетекчилери окуучуларды райондук, областтык, республикалык кароо-сынактарга, предметтик олимпиадаларга, предметтик тесттерге даярдашат;

v Окуу пландын аткарылышна ылайык окуучулар мектептик олимпиадаларга ЖРТ, ЖМА, НЦТ, СЕКОМ, НОВА даярдоо максатында иш алып барылат.

Админстрация тарабынан алынган тесттердин мониторинги

Мектептин ички көзөмөлү

Айлык план .Акы төлөнүүчү кружоктордун планы

2.8
Текшерүү Кыргыз Республикасынын Билим берүү мыйзамынын жана нормативдик -укуктук актыларынын негизинде жүргүзүлүп турат. Окуу материалынын толук өтүлүшү жана окуу программасынын аткарылышы мектептин директорунун окуу иштери боюнча орун басары тарабынан отчёт түзүлүп райондук билим берүү бөлүмүнө өткөрүлүп  турат.

Окуучулардын билимин баалоодо ишенбɵɵчʏлʏктɵрдʏ чечʏʏ максатында апелляциялык комиссиясы менен тʏзʏлгɵн.  Окуу жылдын башында мектепте ишеним кутучасы илинип, даттануу журналы  ар бир класста директор тарабынан бекитилип ачылган. Келген меймандар, ата-энелер ой-пикирлерин калтырып турушат. Ар бир класста окуучулардан медиатор шайланган жана окуучулардын арасындагы чатакташуулар боюнча иш алып барышат. Ар бир класстын класс жетекчилери жана мектептин соц. педагогу мигранттын балдары жашаган үй-бүлɵɵлɵр менен үзгүлтүксүз иш жүргүзүшɵт. Жыл ичинде түзүлгɵн пландын негизинде  класстык сааттар, ангемелешүүлɵр, анкеталар алынат жана ИДН кызматкелери менен бирдикте лекциялар ɵтүлүп турат.  Окуу жыл ичинде ата-энелерден арыздар, кайрылуулар  катталган жок.

Ата-энелер жана мугалимдердин тыгыз байланышы

Мигранттардын балдарынын тизмеси

Күчтүү жагы
1. Мониторингдин  жыйынтыктары  окуу пландын жогорку деӊгээлде аткарылышын, ишмердүүлүгүн анализдөөдө жана окуу процессинин катышуучуларына маалымат берүүдө колдонот.

2. Окуучуларды шыктандыруу иштери жакшы уюштурулган ( предметтик олимпиада, конкурстардын кѳрсѳткүчтѳрү

3. Системалуу үзгүлтүксүз мониторинг жүргүзүү

4. Окуучулардын спортко кызыгуусу

5. Дем берүү системасы ( моралдык, материалдык, окуучулар жана мугалимдер үчүн олимпиадалардын,конкурстардын жыйынтыктарына карата

6. Окуутунун жаны технологиясы катары программалык тестирлѳѳ модул системасы интерактивдүү окууту, сынчыл ойломду ѳстүрүү программасынын стратегиясы ж. б практикаланууда .

7. Окуучулардын ѳз алдынча иштѳѳ жѳндѳмдүлүктѳрү жогоруу

8. Компетенттүү окуту боюнча администрация тарабынан ѳтүлгѳн семинарлар.

9. Мектеп жогорку окуу жзайларына ѳтүү үчүн керектүү билим менен камсыз кылат

10. Мектептин ѳнүгүшүнѳ карата педагогикалык жааматтын активдүүлүгүнүн жогорулашы

11. ЖРТнын жыйынтыгы

12. Райондук, областык кароо-сынактарга катышуу

13. Ата-энелер менен тыгыз иш алып баруу

14. Жаӊы усулдук ыкмаларды колдонуу

Күчсүз  жагы
Айрым ата-энелердин мектепке аз тартылышы

 

3.1
№13 Б. Королиев атындагы жалпы орто билим берүү  мектебинде педагогикалык кадрларды ишке кабыл алуу, Кыргыз Республикасынын  Эмгек Кодексинин 64-беренеси жана мектептин уставынын (7.1,2,3,4-пункт) Жалпы билим берүүчү мекеменин кызматкерлеринин топтоо тартиби анын уставы менен регламенттелет. Педагогикалык ишке зарыл болгон, педагогикалык квалификациясы бар, кызматы жана алган адистиги боюнча квалификациялык мүнɵздɵмɵнүн талаптарына туура келген билими жɵнүндɵ документи бар адамдар кабыл алынат.  Жалпы билим берүү уюмдун кызматкерлерине жана администрациясына карата Кыргыз Республикасынын Эмгек Кодексинде каралган эмгек мыйзамдары колдонулат. Эмгек келишиминин жарактуулук мɵɵнɵтү Кыргыз Республикасынны  Эмгек жɵнүндɵгү мыйзамдарына ылайык аны түзүүдɵ кызматкер жана жумуш берүүчү тарабынан аныкталат. Соттолгон же Кыргыз Республикасынын ϴкмɵтү бекиткен тизме боюнча медициналык кɵрсɵткүчтɵрү бар жарандарга жалпы билим берүү уюмдарында иштɵɵгɵ жол берилбейт.
устав
3.2
ϴрт коопсуздугун сактоо боюнча атайын иштелип чыккан №1 Пед кеңешмеде бекитилген, баштапкы профсоюз уюму менен макулдашылган кɵрсɵтмүнүн негизинде иш алып барылат.  Мектептин 1- жана 2-корпусунда, о.э спорт залда  өзгɵчɵ кырдаал учурунда  пайдалануучу эвакуациянны планы Түп райондук ϴКМнын башчысы Б. Казакбаев  менен макулдашылып, директор тарабынан  бекитилген.Эмгекти коргоо боюнча докладдар окулат.  Окуу-семинарлары уюштурулуп, инструктаж ɵткɵрүлɵт.  Класстык бɵлмɵлɵрдɵ коопсуздук эрежелеринин кɵрсɵтмɵлɵрү жана класстык бɵлмɵнүн температурасын ченɵɵчү термометрлер  илинген.

Окуу   кабинеттеринин    жана   башка   кабинеттер   санитардык – гигиеналык   талаптарга   жооп   берет. Окуу   процессин   уюштурууда   техникалык   коопсуздук  эрежелерин   сактоо   боюнча   профсоюз   комитети   менен    макулдашылган.  Ар   бир   класста   эвакуация    планы,  термометрлер   менен    жабдылган.  Мектепте   коопсуздукту   сактоо   боюнча   жооптуу   адамдар   бекитилген  Окуучулар  өзүлөрүн   мектептин   эрежелерине   ылайык   үлгүлүү    алып   жүрүшөт.  Окуучулар  арасында   техникалык   коопсуздук   эрежелерин  сактап,   өзгөчө   кырдаалдардан   сактануу    боюнча  дене  тарбия  жана   аскерге  чейинки   даярдоо   мугалими   Королиев Асанкан Бакаевич “Тез   жардам”,

“Куткаруучулар”  тобун   түзүп,  машыгууларды  өткөрүп   турат. Башталгыч   жана   жогорку  класстарда   өзгөчө   кырдаалдардан   сактануу    боюнча   сабактар  өтүлүп,  окуучуларга   кеңири   түшүнүктөр    берилип турат.  Окуучулар  өзгөчө   кырдаалдар   учурунда    кайсы  номерге   кайрыла  тургандыгын   билишет.

техникалык коопсуздук эрежелери

Мигранттардын балдарынын тизмеси

эвакуация планы

Коопсуздук эрежелери менен окуучулардын таанышуусу

 

 

 

3.3
Мектептин кадрдык курамында жогорку билими диплом менен тастыкталып комплекттелинген. Ар бир мугалим өз убагында билимдерин көтөрүү курстарынан өтүшөт.

Каракол шаарындагы  ОИУнун түзүлгөн графиги боюнча квалификацифсын жогорулатуу үчүн курстан өтүп турушат. Республикалык болуп жаткан «Санарип мугалим» семинарга предметтик компотенттүүлүк боюнча өз билимин өркүндөтүштү. Андан сырткары  райондо өтүлүүчү семинарларга, тренингдерге, мастер-класстарга катышып турушат. Мектептин ичинде декадалар, ачык сабактар, мастер-класстар, тегерек столдорду өткөзүп турушат жана насаатчылар жаш мугалимдер менен иш алып барышат. Тажрыйба алмашуу максатында мугалимдер өз ара сабакка катышышат.

Мугалимдин билимин жогорулатуу жөнүндөгү сертификат
Күчтүү жагы: окуучулардын билимин көтөрүү максатында  убагында  квалификациядан өтөт,  сертификаттарын алышат мектептик, райондук, областтык семинарларга катышып турушат.

Күчсүз жагы: Окуу методикалык китептердин жетишсиздиги материалдык базанын  камсыз болушунун төмөндүгү.

4.1
Имараттын   тиби-типтүү   эмес

Пайдаланууга   берилген   жылы

1- корпус-1978ж.

2 –корпус-1988ж.

3-корпус- 1988ж.

4-корпус-1978ж.

Кубаттуулугу-

1- корпус 120

2- корпус 50

3-корпус  20 (ашкана)

4-корпус (мастерской)

Реалдуу   толушу:

1- корпус-329

2- корпус- 65

3-корпус- 124

Окуу   кабинеттердин   аталышы:

Математика  кабинети  – 1

Орус  тили   жана  адабияты  кабинети  – 1

Тарых   кабинети  –

Физика   кабинети   -1

Лабораториялык  кабинет-

Биология   кабинети  —

Кыргыз   тили   жана  адабияты  кабинети  – 1

Англис  тили   кабинети — 1

АЧД   кабинети –

ОИВТ  кабинети    – 1

Башталгыч  класстар  кабинети  -3

Мектепке даярдоо   кабинети   —

Усулдук   кабинет   —

Китепкана аянты — 32 м²

Кыргыз   тилиндеги   окуу  китептери  2691

Көркөм  адабияттар — 860

Методикалык   китептер   – 210

Бардык  китептер-3901

Китеп  менен   камсыз  болушу

1-4- класстар-67%

5-9- класстар–86%

10-11 класстар–79%

Бардыгы:80%

Конференция  өткөрүү   залы —

Спорт ордосу бар. 2016-жылы Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан курулган.

Күрөш   залы-аянты  96,6 м2

Мектепте  ашкана  уюштурулган. Учурда

1-4-класстын окуучуларын «Ысык тамак» менен камсыз болушкан. Азыркы учурда 1-4-класстарда   124 бала  тамактанышат.

Ар бир квартал сайын ФАП кызматкерлери  профосмотр жүргүзүшɵт.

мектептин класс кабинеттери
4.2
Мектеп 1978-жылы 120 орундук курулган. Көмүр менен жылытылат. Мектепте мугалимдер жана окуучулар үчүн китепкана, компьютердик класс уюшулган жана интернет бар. Өрт коопсуздугуна карата мектепте щиттер бар, ар бир класста ден-соолук бурчу уюштурулган, кол жуу үчүн умывальниктер  коюлган, биринчи жардам көрсөтүү максатында аптечкалар жана  өрт өчүрүүчү каражаттар илинген. Залда эвакуациялык пландар бар, ар бир класста техникалык коопсуздук бонча класстык тарбиялык сааттар өтүлүп, окуучулардын колдору коюлган.
Техникалык коосуздук эрежелери

эвакуация   планы

техникалык коопсуздук эрежелери

Коопсуздук эрежелери менен окуучулардын таанышуусу

4.3
Мектептин материалдык-техникалык базасы төмөнкү критерийлер боюнча бааланат:

1) компьютерлештирүү жана маалыматтык технологияларды киргизүү деңгээли;

2) Окутуунун заманбап технологияларын жана дидактикалык материалдарды колдонуу менен ар тараптуу предметтик чөйрөнү түзүү деңгээли;

3) Мугалимдин ишин өркүндөтүүгө жана билим берүү процессин натыйжалуу кылууга мүмкүндүк берген жаңы иштеп чыгууларды колдонуу деңгээли;

4) өрттүн, өзгөчө кырдаалдардын, адамдардын жаракат алуу тобокелдиктерин азайтууну камсыз кылуу боюнча иштин абалы;

5) мектептин санитардык-эпидемиологиялык жыргалчылыгын камсыз кылуу боюнча иштин абалы;

6) мектептин стандарттарга жооп берген эмеректер менен жабдылышынын деңгээли;

7) Интернеттин маалыматтык ресурстарына, окуу жана көркөм адабияттарга мектептеги жеткиликтүүлүк даражасы

Комиссия ар бир окуу жылынын башында мектептин материалдык базасынын, ресурстарынын, маалыматтык-техникалык камсыздоосунун ишке ашырылып жаткан ченемдик документтердин жана программалардын талаптарына шайкештигин аныктайт.

Класстардын жабдылышы, техникалык каражаттар окутуу жана тарбиялоо процессин оң жана чыгармачылык менен камсыз кылууга мүмкүндүк берет.

Мектептин материалдык-техникалык базасын жаңыртуу процесси жыл сайын уланууда. Акыркы эки жылда санитардык-гигиеналык талаптарды сактоо үчүн ысык тамак менен жабдылган ашкана, сырткы даараткана.
Мүлктүн, компьютердик техниканын, окуу куралдарынын, көрсөтмө куралдардын жакшы сакталышы жана китепкана фондусунун тутумунун толукталышы алардын заманбаптыгын жана талап кылынган сапатын камсыз кылат.

Мектептин материалдык техникалык жактан

Ø 2015-жылы АРИС программасынын негизинде «ЮНИСЕФ» уюштурган «Санитария жана гигиена» проетиси тарабынан пожарный щит-2129долларга алынып берилди.

Ø 2016-жылы ашканага «Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан  280 000сомго ашкана жабдуулары алынып берилген.

Ø 2017-жылы «Бүткүл дүйнөлүк өнүктүрүү» банкы тарабынан МЧББ 2млн 100миӊ сомго жабдуулар жана эмеректер менен жабдылган.

Ø 2017-жылы «Ысык-Көл өнүктүрүү» фонду тарабынан 17млн сомго заманбап спорт ордо курулду.

Ø 2017-жылы «Чоӊ-Таш айыл өкмөтү» тарабынан:

Ø Мектеп ашканасын толук ремонттоо үчүн-350000сом

Ø Мектептин жылуулук системасын оӊдоо үчүн- 50000сом

Ø МЧББнынимаратына заманбап терезе алмаштыруу үчүн-100000сом

Ø Ашкананын электр системасын алмаштыруу үчүн-100000сом

Ø 2016-жылы «Каркыра» фонду тарабынан 50 000сом 2компьютер, берилген.

Ø Класс кабинеттерде   терезе  пардолор  демөөрчүлөр  аркылуу алмаштырылып  турат;

Ø «Кыргызтелеком», «MaxLink» интернеттери  туташтырылган.

Ø «Кыргызтелекомдун»  вай-фай кызматы менен   иш алып барышат.

Ø 2017-жылдын 21-ноябрь КР Билим жана илим министрлиги тарабынан 2 түстүү  телевизор.

Ø  2017-жылдын  ишмер Намазалиев К.С. тарабынан 1компьютер, 1 принтер.

Ø   2020 –жылда айыл өкмөт тарабынан 1компьютер,  демɵɵрчүлөр тарабынан 1 түстүү принтер, 1 проектор   берилген.

Ø 2021-жылдын март айларында Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан 291,65 сомго 10даана заманбап компьютер алынып берилет.

Японский грантка эмеректерге азыркы убакта  долбоор жазылып жатат.

Жаӊы мектептин проектиси даяр. 220 орундук, 2кабаттуу. Курулушу күтүлүүдө.

мектептин ашканасы жана спорт залы

Орт  коопсуздук щит

Күчтүү жактары: Мектепте материалдык-техникалык базанын болушу. Мектеп интернетке кошулган. Мектепте санитардык-гигиеналык абал талапка ылайын түзүлгɵн.

Күчсүз жактары:  Компьютерлердин жетишсиздиги, техникалык каражаттардын бат бузулушу.

4 Корутунду

1Жүргүзүлгөн өзүнө өзү  баалоонун негизинде комиссия ыйгарым укуктуу органда институтционалдык аккредитация өтүү үчүн документтерди жиберүүнү  сунуштайт.

2Комиссиянын төрайымы:___________________ 

Комиссиянын мүчөлөрү____________          ______________              __________________      ______________________

 

 

  1. Киришүү

Мектеп- 1978-жылы курулган.

Дубалы-жыгачтан (ОШ-60) тибинде

Капиталдык оңдоодон качан ѳткѳн-2012-2013-окуу жылы  (Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан)

Мектептин жалпы аянты-1019,01м2

Менчиктин түрү- Муниципалдык

Билим берүү уюмунун статусу-  №13 Б. Королиев атындагы жалпы орто билим берүү мектеби

ИНН- 01905200410288

Проект боюнча канча окуучуга ылайыкталган-120 окуучуга ылайыкталган.

№13 Б. Королиев атындагы  жалпы орто билим берүү мектеби -19.05.2004-жылы юридикадык жакты мамлекеттик кайра каттоо жѳнүндѳ

31-май  2013-жылы №0005545  каттоо номери менен Ысык-Кѳл облусттук

юстиция башкармасы тарабынан катталган.

Юридикадык жактан мамлекеттик кайра каттоо жѳнүндѳгү күбѳлүктүн номери96244-3302-М-е

 

Билим берүү уюмунун миссиясы:Мектеп жалпы орто билим берүүчү мекеме болуу менен бирге, башталгыч, негизги жана жалпы билим

берүүгө багытталат. Ата-энелер, коомчулук менен тыгыз байланышта иштөө менен азыркы коомдо

натыйжалуу иштөөгө жөндөмдүү, жашоодо өз ордун таба билген, ар тараптан өнүккөн инсанды тарбиялоо.

 

Стратегиялык максаты:Мектептеги билим берүүнүн сапатын жогорулатуу, окуучуларда өзүн-өзү өнүктүрүү  жана өз билим көтөрүүсүн

калыптандыруу.

Мектептин директору – Жакыпбердиева Бакыт Керимбековна  (0701) 79-28-20  koroliev1234567@mail.ru, koroliev.edupage.org

 

Мектеп аккредитациядан ѳткөн-2017-жыл, сертификат № СС190005992 Берилген жылы -2019-жыл. Сертификаттын мөөнөтү:15.10.2023-жыл

 

1.1 Жалпы орто билим берүү уюмунун аты:№13 Б. Королиев атындагы жалпы орто билим берүү мектеби

 

1.2 АдресКыргыз Республикасы, Ысык-Көл облусу, Түп району,

Чоӊ-Таш айыл өкмөтү, Чоӊ-Таш айылы, Т. Бараков көчөсү №17

 

1.3 Электрондук почта[email protected], koroliev.edupage.org

 

 

1.1
-Кыргыз Республикасынын Өкмѳтүнүн 2011-жылдын  12-сентябрындагы №541 токтому менен Ысык-Көл облусунун №13  Б. Королиев атындагы  жалпы орто билим берүү мектебинин Уставы бекитилген. 19.05.2004-жылы юридикадык жакты мамлекеттик кайра катоо жѳнүндѳ 31-май 2013-жылы №0005545  каттоо номери менен Ысык-Кѳл облусттук юстиция башкармасы тарабынан катталган. Каттоо номери 96244-3302-М-е ИУЖКкоду-20958900

Билим берүү уюмунун ишин жөнгө салуучу ички актылар;

1. Окутууну жана тарбиялоону жакшыртуу планы

2. Педагогикалык кеңештин планы;

3. Негизги ишмердүүлүккө буйрутмалардын китеби;

4. Окуучуларды мектепке кабыл алуу эрежелери;

5. Окуучулардын ички эрежелери;

6. Мугалимдердин  штаттык жүгүртмѳсү (тарификация);
7. Сабактардын жүгүртмѳлѳрү;

8. Финансы жана материалдык ресурстардын келип түшүшү жана чыгымдалышы жөнүндө жылдык отчетту иштеп чыгуу жана бекитүү тартиби

9. Мектептеги класстан тышкаркы иштери

10. Эмгекти коргоо боюнча эрежелерди жана нускамаларды берүү.

11. Сертификаттоо жол-жобосун аныктоочу документ.

12.Камкордук кеңешинин жоболору

13.Ата-энелер комитетинин жоболору

14.Мектептин парламентинин планы;

15.Чейректик жана жылдык отчеттор  2021-2022жж

16.Аткарылган иштердин анализдердин;

Жогоруда көрсөтүлгөн документтерди комиссия карап,тешерип чыгып мектептин ишин жөнгө салуучу локалдык актылар мектептин паспорту

Мамлекеттик актылар жана көрсөтүлгөн документтер

Кыргыз Республикасынын билим берүү жөнүндөгү мыйзамынын 5-беренеси.

11-берене

14-берене

Кыргыз Республикасынын билим берүү жөнүндөгү мыйзамынын 6-беренеси.

10-Берене16-берене

Окутууну жакшыртуунун планы

 

Педагогикалык кенештин планы

окуучуларды кабыл алуу жана чыгаруу боюнча буйрук китеби

Көзөмөлчүлүк кенеш

Чейректик жана жылдык отчеттор

Аткарылган иштердин анализи

Ата энелер университети

Мугалимдердин штаттык жүгүртмөсү

Мектеп парламентинин жылдык планы.

Сабактардын жүгүртмөсү

1.2
Окуучуларга билим берʏʏдɵ билим берʏʏнʏн сапатын камсыздоо боюнча мектепте окутуунун – тарбиялоонун планы иштелип чыгып миссия, максат коюлуп, 2022-жылдын 25-августунда №04 педагогикалык кеӊештин чечими менен бекитилип, Чоӊ -Таш айыл ɵкмɵтʏнʏн башчысы Усенов Эламан Зарылбекович  менен 2022-жылдын 07-сентябрында  макулдашылды. Тʏп райондук билим берʏʏ бɵлʏмʏнʏн башчысы Абдылдаев Сейит Нуртаевич менен 2022-жылдын 07-сентябрында  макулдашылган.

Стратегиялык пландын максаты — сапаттуу, натыйжага багытталган билим берүүнүн негиздерин түзүү. Стратегиялык план 2017-жылы жана 2025-жылга чейинки мезгилге түзүлгөн. Бул планда каралган айрым иш-чаралар буга чейин аткарылган:

— мектепте “мектепке чейинки билим берүү” уюмунун ачылышы;

— 3 жаштан 5 жашка чейинки микро участоктор аркылуу балдардын тизмесин түзүү;

— 6 жашка чейинки балдарды окутуу үчүн 480 сааттык окуу программасы боюнча иштөө;

— МЧББнын мектеп менен тыгыз байланышта болуусу;

— видео көзөмөл орнотуу;

— ысык тамак үчүн жабдылган ашкананын ачылышы;

— мектеп китепканасын жабдуу;

— башталгыч класстардын мугалимдеринин арасында окуу семинарларын өткөрүү;

— Мамлекеттик стандартты ортонку баскычка киргизүү;

— Жашы жете электер арасындагы укук бузуулардын алдын алуу;

Ошондой эле, жогоруда айтылгандардан тышкары, мектеп окуучуларга багытталган инновациялык окутуу технологияларын киргизүүнү улантууда, предметтик жана чыгармачыл ийримдердин ишин улантууда, окуучуларды ЖРТга даярдоодо.

Класс комплект
1.3
Мектепте 3 усулдук бирикме түзүлгөн.

1.Табигый  математикалык  циклдеги бирикме

2.Гуманитардык  циклдеги  бирикме

3.Башталгыч класстар бирикмеси

 

2.Билим берүүнүн сапатын камсыздоо максатында мектеп ичинде 2021-жыл 26-август  №1 педагогикалык кеңешменин чечими менен бекитилген.

-Окуу программасынын аткарылышын, сабак берүүнүн  теориялык жана дидактикалык  деңгээлин, окуучулар тарабынан материалдарды өздөштүрүү деңгээлин ж.б. көзөмөлдөө;

-Мугалимге өз убагында жана керектүү практикалык жардам берүү, окуучулар менен иштөөдө  мүмкүн болуучу  каталардын  жана  кемчиликтердин алдын алуу;

-Мугалимдин иш тажрыйбасын  жайылтуу жана алмашуу максатында изилдөө жана жалпылоо;

-Мугалимдин тажрыйбалуу мугалимдерден үйрөнүүсү, өз кругозорун  кеңейтүү жана  педагогикалык  чеберчилигин жогорулатуу;

Мектеп администрациясы мугалимдеринин сабактарына өз ара барууга, андан кийин оң жана терс жактарын талдоого көп көңүл бурушат. Мектептин администрациясы эрте түзүлгөн график боюнча административдик көзөмөл жүргүзүп, билим сапатын жогорулатууга жакшы таасирин тийгизет.

Мектеп көптөгөн диагностикалык иштерди жүргүзөт:

— Класстар боюнча мониторинг жүргүзүү;

— жазуу жана текшерүү иштерине мониторинг жүргүзүү;

— предметтик мониторинг;

— Сабакка катышуусун көзөмөлдөө;

— «Класс жетекчисинин потенциалы» мониторинги;

— сабактар ​​боюнча билим сапатына мониторинг жүргүзүү;

— Олимпиадаларга мониторинг жүргүзүү, НЦТ, ЖРТ;

 

-Мугалимдин эмгегин объективдүү баалоо максатында төмөндөгү курамда 3метод бирикме иш алып барат.

1.Мусаева Салтанат Нурлановна -окуу бөлүм башчысы

2. Раскельбекова Асель Толиковна-МБ башчысы

3. Кожалиева Нүргүл Аманатовна-МБ башчысы

4. Кенжебек кызы Махабат  -МБ башчысы

Админстрация тарабынан алынган тесттердин мониторинги

ЖРТнын жыйынтыгы

Окуучулардын олимпиадага катышуусу

коомдук иштерге активдуу катышуусу

Артыкчылык күбөлүгү менен аяктаган окуучулар

1.4
Этика комиссиясынын курамы:

Председатель –комиссия мүчөлөрү:Кубатбекова Г.У. Абакирова Т.Б. Кожалиева Н.А.  Уржанова С.Ч., Мусаева С.

 

Акыркы үч жылдын ичинде мугалимдердин этикалык эрежелерди бузгандыгы тууралуу каралган жок.

1.Жааматтык  келишимдин негизинде   эмгек  жааматынын  кесиптик  жүрүм-турум ченемдери  кабыл алынган. Анда негизги  моралдык,  адеп- ахлактык жүрүм-турум    нормалары  жана  коомдук  жайларда   өзүн   алып  жүрүүсү,    социалдык жүрүм- турум эрежеси, мурунтан келе жаткан  мектептин  кадыр-баркын  көтөрүү  салтын  улантуу жана  кийинки  муунга  өткөрүп  берүү  каралган.

2.Окуучулар  үчүн коомдук  жайларда,  мектепте өзүн-өзү  алып  жүрүүчү  жүрүм-турум эрежелеринин  нормалары  да  кабыл алынган.   Мектеп ичинде,   класстык  чогулуштарда,  өзүн-өзү  башкаруу  уюмунун   чогулуштарында ички  эрежелер   каралат.

 

 

Эмгек келишими

үч тараптуу келишим

 

1.5
Планга ылайык   окутууну жакшыртуу боюнча сабактын өтүлүшү мектептин  документтеринин жүргүзүлүшү (класстык журналдар, календарлык пландар, сабактын күндөлүк пландары мектептин ички текшерүүсүндө каралат. Билим берүүнү жакшыртууда жана иш алып барууда жоопту: директор-Жакыпбердиева Б.К., директордун орун басары Мусаева С.Н., усулдук бирикмелердин жетекчилери жана предметтик мугалимдер.

Ички текшерүүнүн планына ылайык сабактардан чейрек сайын билим сапаты текшерилип, административдик анализдер алынып турат. Былтыркы жылдын стратегиялык пландары канагаттандыраарлык.

Мектептин ичине ыңгайлуу микроклимат түзүү. Кышкысына жылуу жаз, күз салкын кармоо. Мектепте коопсуздук чөйрөсүн түзүү. Балдардын коосуздугу б-ча камералар орнотулган, ысык тамак берилет, класстарда  ынгайлуу шарттар түзүлгөн. От жагуу системасын оңдоо.  Абанын тазылыгы, нымдуу уборканын жүрүп туруу. Жугуштуу ооруларды алдын алуу үчүн жумасына 1, айрым учурда 2 жолу хлор менен уборка жасоо. Ата энелер комитетин түзүп алар менен балдардын коопсуздугу үчүн ынгайлуу шарт түзүлгөн. Ашкана жана спорт ордосуна таза суу киргизилген. Медицина кызматкерлери менен тыгыз иш алып барылууда. Ата эне коом, мектеп биримдикте иш алып барылууда.

Окутууну жакшыртуунун планы

мектептин ашканасы жана спорт залы

техникалык коопсуздук эрежелери

1.6
Ата эне, коом, айыл өкмөт, мектеп менен бирдикте балдарга мектеп ичине ыңгайлуу микроклимат түзүү механизми иштелип чыккан жана страт планда көргөзүлгөн. 5жылда пландалган иштердин  90% ишке ашырылып балдарга  ынгайлуу шарттар түзүлдү.

Билим  берүү  уюмунда  билим  сапатын  жакшыртуу  процессине   мугалимдер,  окуучулар,  ата- энелер,  администрация,  коомчулук  кызыктар  болушат.

Мектептин   педагогикалык  жамааты  окуучуларга  сапатуу  билим  жана  тарбия   берүүгө  аракет  кылышат:

Билим  берүүдө  мамлекеттик  стандарттын  талаптарын  эффективдүү  ишке  ашырышат;

Мугалимдердин  чыгармачылык  өнүгүүсүнө  шарттарды  түзүп  берет;

Мектеп  ичинде    башкаруу  системасынын   ишин  жакшыртат;

Билим  берүү  процессинде  кадр саясатын  оптималдаштыруу;

Мектепте  мугалимдер арасында   атаандаштык менен  иш алып барууну  жогорулатуу;

Мектепти  башкарууга  коомчулукту  тартуу.

Мектепте    билим  сапатын  жакшыртуучу  негизги  факторлор:

STEAM-олимпиадаларга катышып жетишкендиктерге жетишүү

Билим  сапатын  жакшыртууда  усулдук  иштер  негизги  ролду  ойнойт.Алар:

Усулдук кеӊеш

Педагогикалык кеӊеш

Педагогикалык окуу

Алдынкы  тажрыйбаны  жайылтуу

Усулдук  бирикмелердин отурумдары

Насаатчылык

Усулдук  семинарлар

Мастер-класстар

Ачык сабактар,  жана  ачык  иш-чаралар

Жумалыктар

Өз ара сабакка  катышуу.

Мектепте билим  сапатын  баалоо төмөнкү  критерийлердин негизинде  жүргүзүлөт:

Билим  берүүнүн  сапаты (Класс жетекчилердин  чейректик  отчеттору, предметтик  олимпиадалардын  жыйынтыктары, мамлекеттик жыйынтыктоочу  аттестациялоонун  жыйынтыктары)

Мугалимдерин  жетишкендиктери

Ресурстук  камсыздоонун  сапаты (кадрлар менен камсыз болушу,  материалдык- техникалык  базанын  чындалышы, усулдук  китептер)

Уставдын негизинде  администрациянын  кызматтык  милдеттердин натыйжалуу  иш  жүргүзүүсүн  уюштуруу.

устав
1.7
Мектепте компьютердик класс бар. 14 компьютер 1проектор менен камсыздалган.  3 компьютерге  Макслинг  компаниясынын КРББ министрлиги каржылаган интернет туташтырылган. Андан сырткары оптоволокно интернетин айыл өкмөт тарабынан туташтырылган. Мектепте мугалимдер колдонуу үчүн  3 компьютер 3 принтер бар. Мектептин электрондук почтасы бар.  kо[email protected]

Электрондук журнал 2019-2020-окуу жылында киргизилген, учурда ар бир предметтик мугалимдер иш алып барууда. Мектептин электрондук сайты — koroliev.edupage.org. Ошондой эле, 1-11-класстарда вотсап, телеграмм группалар түзүлгөн.

Мектептеги бардык маалыматтар ИСУО порталында электрондук түрдө бар. ИСУОдогу маалыматтар үзгүлтүксүз жаңыланып турат

Ар бир мугалимдин өзүнүн электрондук дареги бар.
Мектеп үчүн жалпы китепкана фонду жөнүндө маалымат Жаңы китеп порталында жайгашкан.

Мектептин электрондук күндөлүк жана ИСУО порталы менен иш алып баруусу
Күчтүү жагы:

 

1.Мугалимдердин 90% ы  иш тажрыйбасы 5 жылдан 40 жылга чейинкилер

2.17мугалим  жаӊы  системаны  жана жаӊы технологияларды окуп келүү  менен интерактивдүү методдорду колдонуп сабак өтүшөт .

3.Администрация жана мугалимдер жамааты ар кандай долбоорлоду жазууга жөндөмдүү.

4.ОсОО ТУНУК курулушунун негизинде спорт зал жана АРИС долбоору менен жамааттык бала  бакча ачылган. Айыл өкмөт тарабынан жаӊы жаш алма бакчасы уюштурулду.

5.Мугалимдердин 70%пайызы интерактивдик техниканы колдонууну билишет.

6.Мугалимдин иш-тажрыйбасы мектептин ичинде усулдук бирикмеде жайылтылат.

7Ата –энелер жамаатынан камкорчулар коомунун болушу. Ата- энелердин 50-60% пайызы мектептин пландарыны ишке ашырылышына жардам берет.

8.Мектепти жакшыртууда ар кандай долбоорлор менен иштөөсү.

9.«Edupage»  программасы  ишке ашырылган;

10.2019-жылы 9- класстын  3  окуучусу  «Кызыл  күбөлүккө»  ээ болушкан,ал эми 2020-2021-окуу жылында 11-класстын 2 окуучусу «Кызыл аттестатка»ээ болушту.

11.Билим  сапатын  жакшыртууда  интернет  булактарын  пайдаланып, «Lib.kg», Балажан, «ibilim», «Bilim bulagu»  сайттарын  колдонуу  менен   сабактар  өтүлөт;

Күчсүз жагы:
1.Китептердин, окуу методикалык комплекстердин жетишсиздиги.

 

2.Физика, химия предметтери боюнча   лабораториялык иштерди жүргүзүү үчүн курал-жарактардын, атайын жабдылган  кабинеттин  жетишсиздиги.

 

3.Китептердин программа менен дал келбөөчүлүгү.

 

 

2.1
Педагогикалык ишке жогорку билими диплом менен тастыкталган жана дал келген квалификациясы бар. Мектептин мугалимдер жамаатынын толукталышы  Кыргыз Республикасынын эмгек кодексинде жана анын уставында бекитилет.

Педагогикалык ишке соттолгон, медициналык жактан ишке жарамсыз жаран кабыл алынбайт. Мугалимдердин эмгек келишими Кыргыз Республикасынын эмгек кодексинин негизинде түзүлөт.Педагогикалык окуу жүктөмүнүн көлөмү окуу сеткасына ылайык жана педагогикалык кадрлардын толукталышына ылайык

Мектепте  27 мугалим эмгектенет. Алардын  ичинен  17 класс жетекчи, 1 соц педагог,  1 уюштуруучу иштейт. Жаш мугалим 1, пенсиядагы мугалимдер 7. Мектепте медициналык кызматкерлер, психологдор, логопеддер жок. Учурда иштеп жаткан мугалимдердин ичинен «Билим берүүнүн мыктысы» -4 мугалим. Кыргыз Республикасынын Билим берүү жана илим министирлигинин грамотасы менен 7 мугалим сыйланган.

Пед кадр

Министрлик тарабынан сыйлык алган мугалимдер

2.2
Мектепте педагогикалык жана кѳмѳкчү курамдын комплекттелиши, квалификациясы, билими жана тажрыйбасы билим берүүнүн максаттарына жетүүгѳ ылайык. Ар бир окуу жылынын башталышында мугалимдердин кесиптик ѳздүк курамы такталып РИК-83 кадрдык отчет берилип турат.

Мектептин кадрдык курамында жогорку билими диплом менен тастыкталып комплекттелинген. Ар бир мугалим өз убагында билимдерин көтөрүү курстарынан өтүшөт.Мугалимдер өз убагында Каракол шаарындагы  ОИУнун түзүлгөн графиги боюнча квалификациясын жогорулатуу үчүн курстан өтүп турушат.

2017-2018-окуу жылында 20%

2018-2019-окуу жылында 20%

2019-2020-окуу жылында 20%

2020-2021-окуу жылында 20%

2021-2022-окуу жылында 20%

Андан сырткары  райондо өтүлүүчү семинарларга, тренингдерге, мастер-класстарга катышып турушат. Мектептин ичинде декадалар, ачык сабактар, Мастер-класстар, тегерек столдорду өткөзүп турушат жана насаатчылар жаш мугалимдер менен иш алып барышат. Тажрыйба алмашуу максатында мугалимдер өз ара сабакка катышышат.

Мугалимдин билимин жогорулатуу жөнүндөгү сертификат
2.3
Мектепте  физикалык жана психологиялык  коопсуз чөйрөнү камсыз кылуу үчүн педагогдор менен ата энелер ортосунда келишимдер түзүлгөн. Анкета түрүндө алынып физикалык коопсуздук б-ча имараттын коопсуздугу, бөлмөлөрдүн жарыктандырылышы, кабинеттердин жылуулугу, желдетилиши, таза суу менен камсыз болушу, мебелдердин коопсуздугу ата энелер, жергиликтүү бийлик менен кайрылуулардын, маек жүргүзүү, проблемаларды суроо жооп аркылуу аныктап алып, стратегиялык планга киргизилген, айрым учурда тез кабыл алуу педагогдордун чогулушунда чечилет. Балдардын ден соолугун коргоо, жугуштуу ооруларды алдын алуу үчүн ФАП кызматкери менен мониторинг жүргүзүлүп турат. Социалдык педагог анкета жүргүзөт жашыруун кутуча пайдаланылат, ар бир айда комиссия курамы менен ачылып протокол түзүлөт. Ар кандай психологиялык коопсуздукту алдын алуу үчүн кутуча ичиндеги көйгөйлөр ата эне, окуучу менен бирдикте маек жүргүзүү менен чечилет. ИДН кызматкерлери менен  ай сайын  чогулуштар өтүлүп түшүндүрүү иштери жүргүзүлуп турат, видеокөзөмөл орнотулган. Өрт коопсуздугу боюнча жылдын башында ар бир класс жетекчи техникалык коопсуздук боюнча тарбиялык саат өтүлүп, атайын журналга таанышкандыгы жөнүндө кол койдурулат. Мектепте эвакуациялык план өзгөчө кырдаал башкармачылыгы менен  макулдашылып, директор тарабынан бекитилген. Ар бир корпуста өрт шаймандары толук илинген.
эвакуация планы

Щит

2.4
Жалпы билим берүү уюму Кыргыз Республикасынын мыйзамдарына ылайык окутуучу билим берүүчү жана кенже тейлөөчү персоналды кабыл алуунун обьективдүү жана ачык критерийлерин чагылдырган ички локалдык актылар мындай документ эмгек мыйзамдарына ылайык иштелип чыккан жана эмгек коллективинин жалпы чогулушунда кабыл алынган ички эмгек эрежелери бар.

Андан сырткары профсоюз тарабынан сыйлык, грамоталарга көргөзүлөт ал пед. кеӊеште жана профсоюз чогулушунда каралат. Айрым учурда эмгек китепчелерге сыйлоо буйругу жазылат.

Анда  төмөндөгүдөй  критерийлерди  эске  алуу  менен  сыйлыкка  көргөзүлөт:

1. Олимпиаданын  жыйынтыгы;

2. ЖРТнын   жыйынтыгы

3. Окуучулардын  жетишкендиктери;

4. Окуу- тарбия  иштеринде   ар  кандай  кароо-  сынактарга   катышуунун  жыйынтыгы;

5. Административдик  талаптардын   аткарылуусу;

6. Административдик   эскертүүлөрдү  албагандыгы;

7. Спорттук  иш- чараларга  катышуусу;

8. Коомдук  иштерге  катышуусу;

9. Аткаруучулук  тартиби

 

коомдук иштерге активдуу катышуусу

Окуучулардын олимпиадага катышуусу

ЖРТнын жыйынтыгы

Окуу тарбия иштерине катышкан иш чаралар

коомдук иштерге активдуу катышуусу

Күчтүү жагы:

1.Окуучулардын билимин көтөрүү максатында  убагында  квалификациядан өтөт,  сертификаттарын алышат, мектептик, райондук, областтык семинарларга катышып турушат. Мугалимдердин өз билимин өркүндөтүүнүн үстүндө тынымсыз иштөөсү.

2.Семинарлаларга катышуу менен  ар кандай методдор менен сабак берүү.

  1. Физикалык жана психологиялык коопсуз чөйрөнү түзүүдө педагогикалык жана кенже персоналдардын, ата энелердин, жергиликтүү бийликтин, медицина кызматкерлеринин кызыкдар болушу. Физикалык коопсуздук боюнча. Мектепте балдардын окуусуна бардык шарттар түзүлгөн. Класс жарыктандырылган, таза, желдетилип турат. Атайын форточкалар бар.

4.ИДН кызматкерлери менен тыгыз иш алып баруу.

5 Маалымат үзгүлтүксүз болушу, коопсуз маалыматтардын жеткиликтүүлүгү.

6.Соц педагогдун ата энелер, балдар менен тыгыз иш алып баруусу.

7.Эксперттик комиссиялардын так иштөөсү.

 

Күчсүз жагы:

1.Айрым учурда акча каражатынын жетишсиздиги

2.Ата энелердин жоопкерчилигинин аздыгы

 

 

 

3.1
Имараттын   тиби-типтүү   эмес

Пайдаланууга   берилген   жылы

1- корпус-1978ж.

2 –корпус-1988ж.

3-корпус- 1988ж.

4-корпус-1978ж.

Кубаттуулугу-

1- корпус- 120

2- корпус- 50

3-корпус-  20 (ашкана)

4-корпус (мастерской)

Реалдуу   толушу:

1- корпус-329

2- корпус- 65

3-корпус- 124

Окуу   кабинеттердин   аталышы:

Математика  кабинети  – 1

Орус  тили   жана  адабияты  кабинети  – 1

Тарых   кабинети  –

Физика   кабинети   -1

Лабораториялык  кабинет-1

Биология   кабинети  —

Кыргыз   тили   жана  адабияты  кабинети  – 1

Англис  тили   кабинети — 1

АЧД   кабинети –

ОИВТ  кабинети    – 1

Башталгыч  класстар  кабинети  -3

Мектепке даярдоо   кабинети   —

Усулдук   кабинет   —

Китепкана аянты — 32 м²

Кыргыз   тилиндеги   окуу  китептери  2691

Көркөм  адабияттар — 860

Методикалык   китептер   – 210

Бардык  китептер-3901

Китеп  менен   камсыз  болушу

1-4- класстар-67%

5-9- класстар–86%

10-11 класстар–79%

Бардыгы:80%

Конференция  өткөрүү   залы —

Спорт ордосу бар. 2016-жылы Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан курулган.

Күрөш   залы-аянты  96,6 м2

Мектепте  ашкана  уюштурулган. Учурда

1-4-класстын окуучуларын «Ысык тамак» менен камсыз болушкан. Азыркы учурда 1-4-класстарда   124 бала  тамактанышат.

Ар бир квартал сайын ФАП кызматкерлери  профосмотр жүргүзүшɵт.

устав

куболук

Мектеп

китеп менен камсыз болушу тууралуу маалымат

мектептин класс кабинеттери

 

3.2
Мектеп 1978-жылы 120 орундук курулган. Көмүр менен жылытылат. Мектепте мугалимдер жана окуучулар үчүн китепкана, компьютердик класс уюшулган жана интернет бар. Өрт коопсуздугуна карата мектепте щиттер бар, ар бир класста ден-соолук бурчу уюштурулган, кол жуу үчүн умывальниктер  коюлган, биринчи жардам көрсөтүү максатында аптечкалар жана  өрт өчүрүүчү каражаттар илинген. Залда эвакуациялык пландар бар, ар бир класста техникалык коопсуздук бонча класстык тарбиялык сааттар өтүлүп, окуучулардын колдору коюлган.

 

Щит

китепкана

Техникалык коосуздук эрежелери

эвакуация планы

техникалык коопсуздук эрежелери

3.3
Ø 2015-жылы АРИС программасынын негизинде «ЮНИСЭФ» уюштурган «Санитария жана гигиена» проектиси тарабынан пожарный щит-2129долларга алынып берилди.

Ø 2016-жылы ашканага «Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан  280 000сомго ашкана жабдуулары алынып берилген.

Ø 2017-жылы «Бүткүл дүйнөлүк өнүктүрүү» банкы тарабынан МЧББ 2млн 100миӊ сомго жабдуулар жана эмеректер менен жабдылган.

Ø 2017-жылы «Ысык-Көл өнүктүрүү» фонду тарабынан 17млн сомго заманбап спорт ордо курулду.

Ø 2017-жылы «Чоӊ-Таш айыл өкмөтү» тарабынан:

Ø Мектеп ашканасын толук ремонттоо үчүн-350000сом

Ø Мектептин жылуулук системасын оӊдоо үчүн- 50000сом

Ø МЧББнын имаратына заманбап терезе алмаштыруу үчүн-100000сом

Ø Ашкананын электр системасын алмаштыруу үчүн-100000сом

Ø 2016-жылы «Каркыра» фонду тарабынан 50 000сом 2компьютер, берилген.

Ø Класс кабинеттерде   терезе  пардолор  демөөрчүлөр  аркылуу алмаштырылып  турат;

Ø «Кыргызтелеком», «MaxLink» интернеттери  туташтырылган.

Ø «Кыргызтелекомдун»  вай-фай кызматы менен   иш алып барышат.

Ø 2017-жылдын 21-ноябрь КР Билим жана илим министрлиги тарабынан 2 түстүү  телевизор.

Ø 2017-жылдын  ишмер Намазалиев К.С. тарабынан 1компьютер, 1 принтер.

Ø 2020 –жылда айыл өкмөт тарабынан 1компьютер,  демɵɵрчүлөр тарабынан 1 түстүү принтер, 1 проектор   берилген.

Ø 2021-жылдын март айларында Ысык-Көл өнүктүрүү фонду тарабынан 291,65 сомго 10даана заманбап компьютер алынып берилген.

Ø 2022-2023-окуу жылында Билим жана Илим Министрлиги тарабынан  15 компьютердик стол жана стул берилди.

мектептин ашканасы жана спорт залы

Мектепке чейинки билим берүү уюмунун көрүнүшү

Күчтүү жактары: Мектепте материалдык-техникалык базанын болушу.

Мектеп интернетке кошулган.

Мектепте санитардык-гигиеналык абал талапка ылайын түзүлгɵн.

Ар кандай долбоорлорго катышуу менен материалдык техникалык базасын чындоо.

Материалдык техникалык база 90%га жакшыртылышы.

Донорлор, долбоорлор менен иштөө 95%а аткарылышы.

Пандус бар.

Алма бакка  мөмө берүүчү жаш алма, алмуруттардын  көчөттөрүнүн  отургузулушу.

Видео көзөмөл орнотулган.

Күчсүз жактары:   Техникалык каражаттардын бат бузулушу.

Лабораториялык шаймандардын жоктугу.

Химиялык приборлордун жетишсиздиги

Интерактивдүү  доска  жок.

4.1
КР “ББ законунун №92 30.04.2003 жылдагы 43-статьясынын негизинде мамлекеттик бюджеттен мектептеги кызматкерлердин айлык акысына, коммуналдык кызматтарга, утурумдук ремонт иштерине, командировкалык чыгымдарга ,налогго, соц фондго, прочие ге болүнөт. Пландоодо керектүү чыгымдар жазылат. Көпчүлүк учурда мамлекет тарабынан кыскартылат. Айрым учурда  проект менен факты айырмалуу болот.

Ø Кыргыз  Республикасынын  бюджеттик  системасы:

1. Мектептин  бюджеттик  чыгашаларынын  сметасын  пландоо

2. Мектептин  эмгек  акы  фонду  боюнча  чыгашаларын  пландоо

3. Мектеп  окуучуларынын тамактануусуна  чыгашаларды  пландоо

4. Мектептин  калган  чыгашаларын (командировкалык,   окуу  чыгымдары,  утурумдук  ремонт)  пландоо

Ø Жергиликтүү  бюджет

Мектеп   бюджети (көзөмөлчүлүк кеӊеш)

Финансылык пландаштыруу – акча каражаттарын пландуу башкаруу процесстердин түзүлүшү, кайра бѳлүштүрүү , пайдалануу.

Мектеп – муниципиалдык менчик. финансылык булагы эки денгээлден турат.

республикалык бюджет

жергиликтүү бюджет.

Мектептин бюджетттик чыгашалары эки ыкма менен эсептелет.

окуучунун саны, стандарт шкаласы боюнча

Нормативдик эсептѳѳ принциптер каржыланган мектептерге кирбеген мектептер ѳкмѳт тарабынан бекитилет.

Келээрки окуу жылына каржылоо пландаштырылуусу.

— окуу жылынын башында 5-сентябрга чейин окуучулардын саны класс комплектинин саны (Түп райондук бухгалтериясы тарабынан бекитилет)

— Мектеп администрациясы тарабынан райондук бухгалтериясына келээрки каржылоого маалымат берилет.

— окуучунун саны 3 баскыч боюнча эсептелет.

-окуу планы

-педагогикалык жааматттын тарификациялык тизмеси

-администрациялык тех персоналдардын штаттык жүгүртмѳсү

Жогоркууларды эске алуу менен пед жана тех персоналдардын бир айлык эмгек акысы аныкталат.

-Райондун бухгалтериясы эсеп кылышат.

Мектептин керектѳѳсү республикалык бюджеттен камсыздандырылат.

— мектеп чыгашалары сметалык проектилер кепилдик берилет.

Мектептин чыгашалары негизги  бѳлүмдѳрү боюнча эсептелинет.

Республикалык компоненти ар бир мектеп ѳзү калаган предметтерди алуу менен мугалимдерге берилет. Быйылкы окуу жылында химия  8-класс жана математика предметинен 5-класс тарификациядан ѳткѳрүлдү, башкача айтканда окуу процесси республикалык бюджеттен каржыланат айрым финансылык каржылоо бѳлүмү мугалимдердин маянасына жана соц фонддун эсебине кетет.

Жылдык бюджеттик каражат чыгымдардын сметасы тѳмѳнкү бѳлүмдѳргѳ бѳлүнѳт.

-Айлык маяна

-соц фондун тѳлѳмү

-иш сапарлардын чыгымдары

-ар кандай товарлар жана тейлѳѳлѳрдү камсыз кылуу

-азык-түлүктѳр менен камсыздоо

-учурдагы ремонт иштериндеги чыгымдар

-учурдагы чарба каражаттарын алуу жана иштетүү

Смета бул бекитилген финансылык план, мектептин чабал жактарын аныктоо жана чечим кабыл алуу.

Мектеп  Чоӊ-Таш айыл ѳкмѳтүнүн балансында турат.

Айыл ѳкмѳт дотацияда эмес.

Жергиликтүү бюджет мектептин чыгымдарын жабууга жардам берет. Райондук жергиликтүү кенештин депутаттарынын сессиясында мектептин бюджетин карайт жана чыгымдарды аныктайт.

-коммуналдык тейлѳѳ (электр энергиясы, таштандыларды чыгаруу)

-учурдагы мектеп ремонту

-байланыш интернет

-таза суу

Стратегиялык планда мектептин материалдык техникалык базасын жакшыртуу тѳмѳнкү маселелерди карайт ( демөөрчүлөрдү  тартуу, мектеп инфраструктурасын жакшыртууга, проекттик иштерди жүргүзүүгѳ.

Мектепти ѳнүктүрүн негизги багыттары жергиликтүү кенештин сессиясында бекитилген.

Класс комплект

Техникалык кызматкерлердин штаттык жүгүртмөсү

АУП штаттык жүгүртмөсү

Мугалимдердин штаттык жүгүртмөсү

4.2
Мектепте баардык финансылык ресурстардын түрлѳрү боюнча кошумча финансы ресурстарды тартуу бѳлүштүрүү жана отчеттуулук боюнча ачык айкын системасы аркылуу ишке ашырылат.

-класс комплектилерди эффективдүү камсыздоо

-Мугалимдердин тарификациялык тизмесин түзүү

— Административдик  техникалык кыхматкерлердин штаттык жүгүртмѳсүн түзүү

-Уюштуруучулук структуралардын эффективдүүлүгү боюнча системалык анализ жүргүзүү (окуу баскычтары боюнча) чыгымдар (расход актылары)

— чыгымдарды карап чыгуу  жана коммуналдык тейлѳѳ боюнча келишимдерге анализ жүргүзүү (электр энегия ташатандыларды чыгаруу)

— Мектептин персоналдарыынын штаттык санына анализ жүргүзүү мугалимдердин жана окуучулардын сан тен салмактуулугу боюнча баалоо

— Административдик структуралары АУП жана АЧБ стандарттын нормативдерине дал келүүсү

— Нормативдүү каржылоо модкели боюнча мугалимдер жана ата-энелер менен сүйлѳшүлѳрдү жүргүзүү, мектепте уюштуруучу структураларын оптимизациялооо боюнча керектүү чараларды кѳрүү. Класс комплекти жана комуналдык расходддор.

— мектепти каржылоо республикалык жана жергиликтүү бюджет аркылуу жүргүзүлѳт. Акча каражаттары накталай берилбейт. Айлык маяна , ар бир мектептин кызматкеринин ѳздүк счетуна  «РСК» банк аркылуу түшѳт.

Мектепте баардык капиталдык куруучу жумуштар тендердин жыйынтыгы боюнча ишке ашырылат. Жасалган иштер боюнча комиссия менен бирдикте акт толтурулат.

«Негизги каражаттары боюнча каттоо журналы» ачылган Инвентаризация бонча китеп.

Керектелип бүткѳндѳн кийин мектептин балансынан чыгарылат.

Уюштуруучу техникалык каражаттар телевизор компьютер мектептин жана айыл ѳкмѳтүнүн балансына киргизилет.

Комиссиянын чечими менен тех каражаттарынын жокко чыгаруу тизмеси аныкталат. Тех каражаттардын жараксыздыгы техкаражаттардын уюштуруу техникалардын тейлѳѳ борборунун чечимдеринин негизинде жокко чыгарылат.

Акча каражаттарын тартуу алардын туура бѳлүнүшү-бул демократиянын туура калыптануусу. Мектептин администрациясы , мугалимдер, окуучулардын ата-энеси, коомчулук ачык айкындык жеткиликтүү маалымат алууга кызыктар болуш керек.

Мугалимдердин штаттык жүгүртмөсү

АУП штаттык жүгүртмөсү

Техникалык кызматкерлердин штаттык жүгүртмөсү

Класс комплект

 

 

 

4.3
Ø Долбоорлорду  жазуу,  катышуу;

Ø Кайрылууларды  жазуу;

Ø Коомчулукту  тартуу;

Ø Мектептин  өнүгүү  планын  түзүү;

Ø Мониторинг жүргүзүү;

Ø Муктаждыктарды  аныктоо;

Ø Бюджеттик  угууларга  катышуу  жана  көйгөйлөрдү  сунуштоо;

Ø Мектептин  чыгашалары  боюнча   сметаларды  түзүү;

Ø Отчет  берүү

Социалдык өнөктөштөр:

Билимди өркүндөтүү планын ишке ашыруу  үчүн  партнердук уюмдардын салымы:

1. «Ысык-Көл өнүктүрүү фонду»

2. « ЮНИСЭФ»

3. «Финка» кредиттик компаниясы

4. «Чоӊ-Таш» айыл өкмөтү

5. “Каркыра” фонду

6. “Бүткүл дүйнөлүк өнүктүрүү” банкы

 

Күчтүү жактары:

1. Финансы маселелери жылдан жылга толукталып мугалимдердин айлык акыларынын көтөрүлүшү персоналдар үчүн стимул.               2.Мамлекеттен , кошумча ресурстарды тартуу менен материалдык –техникалык базанын жаныланышы билим сапатынын жогорулашына таасир берет.

3.Маалымат ресурсу , интернеттин кенири колдонулушу.

4.Финансы  ресурстарын талдоо, жакшыртуу боюнча иштердин алып барылышы..

5.Балдардын коопсуздугу, билими, окуусу үчүн шарттардын түзүлүшүнө финансы каражаттарын тартуу.Алардын ата энелер менен бирдикте аткарылышы, ачык айкын так болушу. Билим берүүгө кызыкдар тараптан нааразычылыктардын жок болушу.                                                                6.Профсоюздун алгылыктуу иштеши. Жылдан жылга окуу шарттарынын жакшыруусу. Ата энелердин балдарды окутууда кызыкдар болушу. Күчсүз жактары:  Айыл тургундарынын көпчүлүк бөлүгү жарды жашап, аярлуу калктын көптүгү, айыл  жеринде жумушсуздук күч алган. Дыйканчылык менен гана алектенишет, ал продукция да өзүн өзү актабай тургандыгы.

Миграциянын күчөшү.

1.Корутунду

2.Жүргүзүлгөн өзүнө өзү  баалоонун негизинде комиссия ыйгарым укуктуу органда институтционалдык аккредитация өтүү үчүн документтерди жиберүүнү  сунуштайт.

3.Комиссиянын төрайымы:___________________

4.Комиссиянын мүчөлөрү_____________________

                                          ______________________

                                          ______________________

                                          ______________________